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企业人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理转变到战略人力资源管理,而在企业实际运营中还存在诸多问题,主要体现在以下几方面: ▪ 尚未形成战略性人力资源管理观,对人力资源管理的认识基本
 
 
 
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